繼兩部闡述匠人精神的著作風靡華文世界後，

秋山利輝進一步以四十年經驗心得為例證，

直指匠人精神之終極根源──「行孝」。

日本皇室指定傢俱工坊「秋山木工」，不只以出品一流「傳世傢俱」享譽日本，更以養成一流「匠人精神」的人才培育制度名揚世界。

獨特的學徒制，長年吸引全世界許多企業蜂擁而來見學取經，
但能順利複製其教育成果的卻相對稀罕。

工坊負責人秋山利輝認為，差別在於──秋山木工在做、而其它公司沒做的，
其實僅僅只有一件事，那就是行孝。

整個秋山木工修學的過程就是知恩、感恩和報恩的行孝過程。
在秋山木工的育人方法中，父母長輩、學徒和師父是一體的，三方同頻共振，激發出弟子的潛力，也提昇了父母師長。

※2020最新《匠人精神》系列作品，專為華文讀者所寫！

※特別收錄18位秋山木工學徒訪談，分享他們對父母師長知恩、感恩的真實故事。

在秋山木工，要經歷見習一年、學徒四年、工匠三年，合計八年的養成，才能成為獨當一面的合格工匠。

無論在工坊或作業場所，師傅和前輩們都肩負指導後輩學徒的責任，是難得一見的「現代學徒制」。

剛入工坊的學徒，每晚都要提交日記，五年的學徒研修結束時，每人都累積近百本生活筆記。

定期舉辦報告朗讀會，學員們圍坐一圈，分享父母、家人寫給自己的激勵話語。

一流工匠的養成，從反覆練習每個不起眼的基本功開始。

「讀書、寫字、打算盤」是學徒們必練的三大基本功，勤練書法、專心寫字，讓身體和大腦維持專注力。

秋山木工每年都會參加技能五環全國大會，和全日本優秀木工人才競爭。圖為2013年秋山先生與獲獎學徒合影，這一年，秋山木工獨佔了金、銀、銅牌。